《金基研》 徐佳/作者 时风/编审

近日知名的教育创业公司松鼠AI宣布，全员3.5折工资5个月，而上市公司诺亚财富也通知全体员工，在疫情期间，每月有5个工作日无薪休假。这意味着，每个月至少少拿四分之一的工资。这些都还是头部的大型企业，而那些中小企业的员工不得更惨，这波减薪潮来势迅猛啊。

大幅减薪的日子让大家倍感焦虑，这也凸显出平常的日子里现金储备的重要性，以及要培养不依赖工资性财富收入的能力。今天我们开始解锁财富投资能力的新姿势，天天不上班在家葛优躺也能口袋里钱多多。本期关注的是博时主题行业混合LOF（以下简称“博时主题行业”）。

一、15年涨幅近15倍，“好基”长这样

博时主题行业这支基金成立于2005年1月6日，截至2020年2月24日的累计净值增长率为1,484.97%，单位净值为1.7380元，累计净值高达5.8240元。

从短期指标来看，博时主题行业，2019年、近三年、近五年的涨幅大幅领先于同类平均，更是大幅超过沪深300涨幅，在排名上靠前四分之一位置。

从长期指标来看，博时主题行业从成立到今年2月24日，累计净增长率已经达到了1,484.97%，远超过了同期的沪深300涨幅322.05%，是同期沪深300涨幅的近五倍。

在2019年银河证券基金研究中心公布十年期（2010年1月1日—2019年12月31日）偏股型基金排名榜中，博时主题以期间净值增长率177.10%，期间年化收益率10.73%，排名14/158。

可见，不管是短期指标还是长期指标衡量，博时主题行业业绩都是还稳定的，排名居前。

十多年来超高的净值增长率，稳定的业绩排名，博时主题行业也得到了认可。在2019年4月14日的第十六届中国基金也金牛奖评选中，博时主题行业荣获“五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”奖。而后又在同年4月25日的第十六届“金基奖”评选中，荣获“2018年度金基金·十年期偏股型混合型基金奖”。

二、破除规模越大越易平庸的魔咒

从博时主题行业2005年成立至今的年度涨幅明细来看，只有2008年、2010年、2011年、2018年四个年份的年度涨幅为负值，其他年份都收于正向收益。而与同期的沪深300涨幅相对比，可以看出博时主题行业的回撤率远小于沪深300跌幅，表现出很强的风控能力。

在股市行情很好时，能够超越同期的同类平均和沪深300涨幅，在股市行情不好时，又能够控制回撤率。

进可攻退可守，是优秀的基金经理所必须具备的能力。

博时主题行业现任基金经理为王俊。公开资料显示，王俊于2008年加入博时基金公司，历任研究员、金融地产与公用事业组组长、研究部副总经理、博时国企改革股票基金（2015年5月20日—2016年6月8日），现任研究部总经理。

王俊现管理4支基金，分别为着博时主题行业混合、博时沪港深优质企业混合基金、博时沪港深成长企业混合基金、博时沪港深价值优选混合基金。现任基金资产总规模为162.67亿元，任职期间最佳基金回报为93.10%。

截至2019年12月31日，博时主题行业混合的净资产规模已经到达了114.91亿元。

基金的规模越大，基金经理的管理难度也就越大，越容易走向平庸。但我们看到王俊2015年接手后，基金的净值增长率一次次的突破新台阶，基金的累计收益率从2014年500%左右，大幅增加到2015年的1,000%左右，2020年时更是接近了1,500%。王俊破除了规模越大越容易平庸的魔咒。

在2020年开年到2月24日，王俊所管理的这几支基金也取得很好的收益。截至2020年2月24日，博时优势企业A 5.49%，博时新兴消费主题混合13.14%，博时沪港深优质企业混合基金A/C为9.89%/9.75%，博时主题行业混合7.05%,而同期沪深300的涨幅仅为0.89%。

博时主题行业凭借着严控回撤率，掌舵者优秀基金经理王俊超强的投资能力，同时倚靠公募基金资管规模排名第三的博时基金雄厚的投研实力支持，博时主题行业成功打破基金规模越大业绩越平庸的魔咒，基金收益率屡上新台阶，从2005年成立至今创下1,491.38%的丰厚收益率。优秀的基金经理，稳定且回报丰厚的基金收益率，头部基金公司支持，博时主题行业值得大家关注。

金基指数：★★★★★                           

关注理由：根据风险管理能力、选股能力、择时能力、基金经理从业经验，构建能力驱动业绩的评价模型。博时主题行业近5年、近3年、近2年、近1年的业绩分别为81.57%、46.93%、18.62%、34.76%，连续为正，除了近二年涨幅指标外低于同类平均外，其他阶段均大幅跑赢平均收益率和沪深300指数涨幅。在过去几年中的2016和2018年，多数权益基金都遭遇亏损，但博时主题行业在2016年逆势收红，即便在2018年里，其跌幅也小于沪深300指数，在众多的混合型基金中表现突出。